Quan busqueu una feina activament (o fins i tot quan només manteniu obertes les vostres opcions), és important avançar i mostrar amb eficàcia les vostres habilitats per expressar el vostre valor. Si conteniu els vostres talents o els amagueu en un currículum mal organitzat, deixareu de comunicar el vostre valor i perjudicareu les vostres possibilitats d’aconseguir la feina. Aquest article us ajudarà a garantir que les vostres habilitats es mostrin eficaçment, tant per escrit com en persona. Només cal que consulteu el pas 1 següent per començar.
Passos
Mètode 1 de 2: representació de les vostres habilitats en un currículum vitae i plataformes de xarxes socials
Pas 1. Utilitzeu paraules clau i termes del sector per descriure les vostres habilitats
Ja sigui que el vostre currículum o els vostres perfils siguin escanejats per un programari i classificats en funció de la rellevància o que siguin escanejats ràpidament per ulls humans, han de contenir paraules clau específiques de la indústria i de la feina.
- Com més paraules clau tingueu, més qualificats per al treball apareixeran. No deixeu espai per a la suposició. Si teniu una habilitat específica necessària per fer la feina, assegureu-vos d’incloure-la.
- Podeu determinar quines paraules clau exactes voleu incloure llegint diverses descripcions de treballs sobre el tipus de posició que voleu, publicades pels tipus d’empreses per a les quals voleu treballar.
- Per exemple, si esteu buscant una nova posició de representant de vendes i veieu les paraules "generació de clients potencials" i "més a prop" amb freqüència, és millor utilitzar aquestes paraules clau per descriure les vostres habilitats a la recerca de nous clients (generació de clients potencials) i crear venda (més a prop).
Pas 2. Afegiu una llista d’habilitats rellevant
A més d’explicar les vostres habilitats al llarg del vostre currículum i perfils de xarxes socials, és important destacar les habilitats més rellevants per a una posició determinada, en forma de llista. Com s'ha esmentat, és millor llegir la descripció del lloc del tipus de lloc que busca i determinar les habilitats més rellevants necessàries per fer la feina amb èxit. A continuació, indiqueu aquestes habilitats al vostre currículum o al vostre perfil (sempre que siguin certes).
- Habilitats que figuren al vostre currículum vitae: afegiu aquesta llista d'habilitats i paraules clau al començament del vostre currículum vitae, abans de la secció "experiència". Les habilitats que figuren han de ser una o dues paraules en format de vinyeta, com ara "Més a prop" i "Solucionador de problemes".
- Habilitats que figuren al vostre perfil de xarxes socials: molts perfils ja tenen una secció perquè enumereu les vostres habilitats. Alguns fins i tot tenen un menú desplegable per utilitzar-lo. Igual que enumerar aquestes habilitats al vostre currículum, utilitzeu paraules clau rellevants que hàgiu determinat a partir de la descripció de la feina.
Pas 3. Conegueu la diferència entre habilitats dures i suaus
Assegureu-vos d’afegir habilitats tant dures com suaus al vostre currículum i perfils.
- Les habilitats difícils són les habilitats didàctiques que heu de fer per fer la feina amb èxit, com ara trucades en fred o utilitzar el sistema de gestió de relacions amb els clients.
- Les habilitats suaus són aquelles que no necessàriament s’ensenyen i es defineixen per les capacitats naturals o els trets personals d’una persona, com ara la resolució de problemes i les habilitats comunicatives.
Pas 4. Elimineu la informació innecessària
De vegades és important saber què no heu de dir al vostre currículum i als perfils de xarxes socials. El fet de mantenir informació innecessària al currículum i als perfils de xarxes socials farà que semblin desordenats i pot portar el lector a saltar i, possiblement, a perdre informació important.
- Per tal de destacar la informació més rellevant, heu de retallar el greix. Com a norma general, si alguna informació no sembla prou important per aconseguir la feina o per fer-la amb èxit, deixeu-la fora!
- Per exemple, imagineu-vos que sol·liciteu una feina que requereixi analitzar dades financeres. Si parleu de les vostres habilitats per comercialitzar productes i obtenir nous clients (cosa que és irrellevant per a la feina), aquesta informació es transmetrà. En saltar aquesta informació irrellevant, també es pot passar per alt la vostra experiència en anàlisi financera.
Pas 5. Feu que el vostre currículum i perfils siguin fàcils de llegir
Recordeu que, una vegada que obteniu la vostra informació davant d’una persona real, voleu que mantingui la seva atenció fins al final. Per tant, com més fàcil sigui de llegir el vostre currículum o els vostres perfils, més probabilitats tindrà el lector de llegir-los completament.
- Per fer-ho, escriviu en frases breus i concises. Aquesta és la forma més eficaç de transmetre informació important i ajudar a destacar paraules clau i èxits. Els paràgrafs llargs o les frases llargues faran que el lector analitzi la informació i, potencialment, es perdin detalls importants.
- Per exemple, en lloc d'escriure, "feia almenys 50 trucades fredes al dia, però tenia com a objectiu fer 60 trucades fredes al dia", escriviu "iniciades entre 50 i 60 trucades fredes al dia".
Mètode 2 de 2: expressar les seves habilitats en persona
Pas 1. Parleu amb seguretat sobre les vostres habilitats i habilitats
Perquè algú pugui creure que realment té aquestes habilitats i habilitats, és important actuar amb confiança. Si creieu en les vostres capacitats, els altres també hi creuran.
- Tenir confiança no només consisteix en enumerar totes les teves habilitats, sinó en expressar-les d’una manera creïble. Tingueu entusiasme i utilitzeu un to de veu positiu.
- La confiança també es pot expressar mantenint un contacte visual, portant un somriure i una bona postura (de peu o assegut dret).
Pas 2. Proporcioneu exemples per demostrar les vostres habilitats
Quan voleu mostrar les vostres habilitats, no n’hi ha prou amb dir-li a la persona que teniu una habilitat determinada. Heu de proporcionar un exemple que demostri la vostra reclamació.
- Per exemple, faciliteu a algú que tingueu bones habilitats de negociació, però, com sap l’entrevistador que realment teniu el nivell d’habilitats de negociació que busca? Donar un exemple us ajudarà a mostrar les vostres habilitats de negociació d’una manera que recordin.
- Per exemple, intenteu recordar una de les vostres negociacions que va crear els millors resultats. Alguna cosa com "Vaig poder negociar amb èxit un acord de 1,2 milions de dòlars amb un client nou".
Pas 3. Teniu disponible una cartera per veure en una entrevista
Si el treball que produïu té un caràcter visual, com ara un anunciant o un dissenyador gràfic, és important tenir una cartera disponible per a la visualització d'altres. Podeu crear una cartera amb un bon carpeta de moda, una pàgina web, un CD o un e-foli. Sigui quin sigui el mètode que trieu, assegureu-vos d’incloure el següent (sempre que sigui rellevant per tenir èxit en aquella feina en concret):
- Mostres de treball (hauria de ser la secció més gran de la vostra cartera)
- Diplomes
- Certificats
- comunicats de premsa
- Ressenyes
- Cartes de recomanació
Pas 4. Demostreu les vostres habilitats rellevants durant les reunions
Quan parleu amb algú cara a cara, per telèfon o per Internet, és important demostrar les habilitats suaus que dieu posseir. Una vegada més, no n’hi ha prou amb dir que teniu aquestes habilitats: heu de demostrar-les que en teniu.
- Per exemple, si afirmeu tenir grans habilitats comunicatives, cada interacció que tingueu amb la gent hauria d'il·lustrar-la. Parlar amb claredat, mantenir converses atractives i escriure frases eficaços deixa poc espai per a la interpretació, cosa que us permet expressar amb eficàcia la vostra afirmació de tenir grans habilitats comunicatives.
- En fer-ho, podeu assegurar-vos que esteu posant el vostre millor peu endavant i que demostreu les vostres afirmacions de manera concreta.