Com argumentar eficaçment amb una persona en situació de privilegi

Taula de continguts:

Com argumentar eficaçment amb una persona en situació de privilegi
Com argumentar eficaçment amb una persona en situació de privilegi

Vídeo: Com argumentar eficaçment amb una persona en situació de privilegi

Vídeo: Com argumentar eficaçment amb una persona en situació de privilegi
Vídeo: The Expert (Short Comedy Sketch) 2024, Març
Anonim

La discussió amb una persona en situació de privilegi pot ser molt estressant, sobretot si no reconeix que les seves idees poden estar esbiaixades en funció de la seva posició. Per tenir la discussió més eficaç que pugueu, heu de preparar el que vulgueu dir, mantenir la calma durant la discussió i dedicar-vos temps per reflexionar sobre l’argument. Busqueu sempre una conversa constructiva i productiva que us ajudi a aprendre els dos des de les perspectives dels altres.

Passos

Part 1 de 3: Mantenir-se tranquil i racional

Sad Guy Takes Deep Breath
Sad Guy Takes Deep Breath

Pas 1. Decidiu què voleu aconseguir a partir d'aquesta situació

Aclarir els vostres objectius abans d’enfrontar-vos a la persona us ajudarà a organitzar millor els vostres arguments i a tenir una discussió tranquil·la i productiva. Penseu en la situació i, a continuació, reflexioneu sobre el que voldríeu dir i la millor manera de dir-ho.

Per exemple, si esteu treballant i escolteu a un home dir alguna cosa negatiu sobre una dona en funció del seu gènere, els vostres objectius poden ser assenyalar el seu error de judici i ajudar-lo a començar a canviar. Per fer-ho, haureu de mantenir la calma i centrar-vos a no alienar-lo, cosa que farà que sigui menys probable que canviï el seu comportament

Hijabi Girl a Computer
Hijabi Girl a Computer

Pas 2. Escolliu proves lògiques i persuasives per donar suport al vostre argument

Penseu en punts que podeu plantejar per mostrar per què la persona ha de considerar el vostre costat de l’argument. Feu algunes investigacions de diverses fonts, si podeu, i concentreu-vos en la recerca d’evidències justificatives que siguin efectives per a la persona amb qui parleu, en particular. Tanmateix, reconeix que és possible que les fonts no ajudin si la persona no vol escoltar-te.

  • Per exemple, si parleu amb algú que valora els números i els fets rectes sobre punts emocionals o ètics, centreu el vostre argument en les estadístiques en lloc d’anècdotes personals.
  • Sigueu sempre acurat de llegir i investigar amb fonts de notícies fiables.
Redhead Hipster Redhead per Bricks
Redhead Hipster Redhead per Bricks

Pas 3. Investigueu o penseu en els seus possibles contraarguments

No només hauríeu de conèixer el vostre costat, també heu de conèixer els possibles contraarguments que sorgiran de l’altra persona. D’aquesta manera, estareu preparats per refutar-los. Si teniu temps, investigueu ràpidament i mireu articles que tenen una visió oposada a la vostra. Si no ho feu, intenteu posar-vos en la pell de l’altra persona i penseu en què podrien dir per contrarestar els vostres arguments.

  • Per exemple, algunes persones amb posicions de privilegi creuen que els informes sobre el patiment d’altres persones són exagerats o distorsionats, potser perquè no els troben a la vida diària. Cerqueu dades que mostrin evidències del sofriment i els desavantatges que se segueixen.
  • Aprendre més sobre el seu costat pot resultar agreujant o dolorós. Feu-ho bé si podeu i no dubteu a demanar ajuda a amics o familiars. Recordeu que ho feu per fer el vostre propi argument encara més fort.
Guy jueu amb una idea
Guy jueu amb una idea

Pas 4. Suposem que la persona és ignorant i no malintencionada

De vegades, les persones diuen o fan coses perjudicials perquè no en saben res millor. Quan suposeu que simplement són una persona dolenta, entreu en la discussió de manera agressiva, buscant fer-los caure i teniu una probabilitat molt menor d’afectar realment el canvi. En lloc d’això, digueu-vos que són una bona persona que s’ha equivocat. Començar per aquesta actitud us pot ajudar a generar bona voluntat i animar l’altra persona a complir les vostres expectatives positives.

  • Eviteu vergonyar-los públicament perquè s’equivoquen. Això pot allunyar a les persones ben intencionades que van cometre un error puntual i fer que els altres se sentin defensius i tinguin més probabilitats de respondre amb agressions.
  • Si coneixeu aquesta persona com una persona que és rutinàriament dolenta, fins i tot després que se li demani que la detingui, estableixi límits i passi menys temps amb ella. Dediqueu temps a parlar amb algú que estigui obert a les vostres opinions.
Teen Says She is Upset
Teen Says She is Upset

Pas 5. Eviteu l'argument si l'altra persona us podria fer mal

Si la persona té una posició de poder sobre vosaltres o pot representar una amenaça per a la seguretat, pot ser perillós cridar-la. Si podríeu perdre la feina, ser expulsat de casa vostra, ser atacat físicament o ser danyat en no estar d'acord amb aquesta persona, no entreu en la discussió. Per molt apassionadament que en pugueu sentir, la vostra seguretat física i emocional sempre és la primera.

Per exemple, és possible que no vulgueu enfrontar-vos al vostre cap pel seu privilegi, sobretot si us han contractat recentment. La vostra discussió es pot considerar hostil o inadequada de tenir amb un superior, cosa que podria afectar la vostra carrera a llarg termini

Part 2 de 3: argumentar

Home negre amb albinisme parla amb Woman
Home negre amb albinisme parla amb Woman

Pas 1. Comenceu establint els vostres valors compartits i les vostres bases comunes

Si comences per lluitar, obtindràs una baralla i no canviaràs l'opinió de la persona. Si comenceu per intentar convèncer una bona persona perquè consideri idees noves, és molt més probable que tingueu èxit. Empatitzeu i indiqueu els vostres valors compartits, com ara el desig de ser útils o de difondre informació precisa, abans d’entrar en allò que no esteu d’acord.

  • Per exemple, podríeu dir: "Sé que tots dos volem mantenir el nostre barri segur i feliç. Em preocupa que aquestes noves polítiques ho facin menys segur per a les persones de color, quan només volen fer el seu negoci sense sent molestat ".
  • També podríeu dir alguna cosa com: "Realment admiro que vulgueu donar suport als autistes. No estic segur de si us adoneu que Autism Speaks és en realitat una estafa que fa més mal que bé. Si voleu, us puc enviar uns quants organitzacions que fan coses més positives ".
La dona parla molt bé a Man
La dona parla molt bé a Man

Pas 2. Reconeix qualsevol veritat en el seu argument o atributs positius en el seu caràcter

Les persones poden prendre fàcilment les crítiques al seu comportament com a crítiques al seu caràcter, que poden tancar-les i fer que no vulguin tenir en compte les vostres opinions. Deixa clar que els respectes com a persona i intenta reconèixer qualsevol cosa que sigui parcialment certa sobre la seva posició o, almenys, reconèixer-la de manera positiva.

  • Per exemple, si el vostre amic ha estat fent declaracions infundades sobre una comunitat específica, podríeu dir: "Ets una persona tan equitativa. Em sorprèn saber que aquest tipus de coses provenen de tu".
  • Si els introduïu un tipus de discriminació que no coneixien, podríeu dir "sé que sou una persona molt empàtica i afectuosa, i estic segur que no us agrada com es tracta aquesta gent tampoc ".
  • Si el vostre veí deixa una persona amb alguna discapacitat, digueu: "Sé que ets una persona molt reflexiva, així que em sorprèn bastant que deixis a algú amb necessitats especials així".
Guy parla amb Fidgety Autistic Girl
Guy parla amb Fidgety Autistic Girl

Pas 3. Assenyaleu les seves lluites per ajudar-los a relacionar-se amb aquells amb menys privilegis

Fins i tot algú amb tots els avantatges aparents a la vida probablement ha lluitat d’alguna manera. Si coneixeu bé algú, podeu fer referència a això. Si no els coneixeu bé, assumiu que saben com és privar-se d’alguna cosa que necessiten. Esmenta que et sorprèn que algú com ells, que hagi patit dificultats, sigui tan ràpid per jutjar una altra persona per la seva.

  • Podríeu dir: "Chris, sé que has tingut moments de desesperança. Definitivament, ho heu fet. No us heu molestat mai ni heu actuat quan us sentiu realment desesperats?"
  • També podeu reconèixer les vostres formes de tenir privilegis, així com les que no teniu, per exemple, dient: “No, mai no he passat per alguna cosa així personalment. Però hi he fet moltes investigacions, i per això em sento així ".
  • Això no vol dir equiparar tot tipus de privilegis. És més una manera d’introduir matisos a la discussió i de fer saber a l’altra persona que els veieu en conjunt i que no esborreu part de la complexitat de les seves experiències.
Dona jove i home somrients
Dona jove i home somrients

Pas 4. Demaneu-los que considerin la qüestió des d’un altre angle

Emmarqueu-ho com un experiment de pensament o una manera de provar una nova perspectiva a baixa pressió. Poden arribar a noves realitzacions i canviar de posició. Fins i tot si no ho fan, és probable que les preguntes que feu es quedin en la seva ment i, en el futur, puguin canviar d’opinió.

Si la persona menysté alguna cosa com ara una organització que defensa un grup desfavorit selecte i creieu que està perdent el punt que hi ha darrere, pregunteu-hi "Només cal pensar-hi des d'una altra perspectiva. Per què creieu que la gent volia formar aquest tipus d'organització?"

Dona jove i home gran Talk
Dona jove i home gran Talk

Pas 5. Presenteu els vostres arguments d'una manera lògica i compassiva

Quan hagueu demostrat que els respecteu com a persona, transiteu sense problemes cap al vostre propi argument, amb proves justificatives. Mantingueu un to uniforme. Comenceu per les proves més convincents perquè escoltin les parts més importants del que heu de dir, fins i tot si deixen d’escoltar-les o marxen aviat.

  • Es podria dir alguna cosa com: "Puc compartir el que penso sobre aquestes protestes? Saps que et respecto, i sé que tu sents el mateix per mi. Ens sentim diferents sobre això, però això no vol dir que no puguem tenir cap discussió al respecte ".
  • Quan comenceu a presentar les vostres proves, digueu alguna cosa com ara: “Heu llegit aquest article recent sobre les protestes? Entrevisten algunes persones que tenen punts de vista realment raonables. Només volen que es faci sentir la seva veu”.
  • Si us interrompen, mireu-los amb calma fins que deixin de parlar i, a continuació, repreneu el que deieu.
El jueu diu que no 2
El jueu diu que no 2

Pas 6. Eviteu els arguments contra ells personalment

Intenteu no atacar directament el personatge de l’altra persona o acusar-la de ser massa privilegiada per entendre-la. Culpar les seves opinions sobre la seva identitat personal els posarà a la defensiva, cosa que farà molt més difícil aconseguir que vegin més enllà del seu biaix. Per evitar-ho, centreu-vos en les seves opinions i opinions, no en qui són personalment.

Un noi infeliç parla de Feelings
Un noi infeliç parla de Feelings

Pas 7. Utilitzeu les afirmacions "Jo" en lloc de les declaracions "vosaltres" per demostrar que no les culpeu ni les ataceu

  • Eviteu dir coses com ara "Només heu aconseguit l'èxit pels vostres privilegis" o "Mireu els vostres antecedents, mai no entendreu les lluites que passen algunes persones".
  • Podríeu dir: "Estic dient que tothom mereix l'accés a aquestes oportunitats de les que heu aprofitat tant, però molts grups de persones no en tenen".
Dona gran parla amb Young Man
Dona gran parla amb Young Man

Pas 8. Doneu-los una manera de salvar la cara si s'adonen que estaven equivocats

Fins i tot si la persona comença a veure que s’equivoca, és possible que tingui dificultats per admetre-ho, cosa que pot suposar un obstacle important per acabar l’argument. Ser compassiu i ajudar-los a canviar la culpa us permet tant deixar l’argument sentit bé com haver après alguna cosa.

  • Per exemple, podeu suggerir que potser han rebut un mal consell, que hi ha molta informació contradictòria que pot ser difícil d’evadir o que molta gent no és conscient d’aquestes coses.
  • Si veieu un pare que diu coses inexactes sobre l’autisme, per exemple, podríeu dir: “És molt difícil trobar bona informació sobre l’autisme i crec que potser heu rebut algun mal consell. Deixar que els nens autistes no batin les mans poden estressar-los. i pot causar que tinguin més esclats i autolesions. Normalment és millor deixar-los fer les seves coses si no fan mal a ningú ".
  • Si algú no entenia que la paraula g * psy és una insensibilitat, podríeu dir "sé que no ho volíeu dir d'aquesta manera. No tothom coneix la història d'aquesta paraula i la gent la fa malament en ocasions conversa. És totalment comprensible que la gent no ho sàpiga ".
Home in Green Talking
Home in Green Talking

Pas 9. Deixeu-los expressar els seus pensaments i respondre de manera pensativa

Un cop hagueu tingut l'oportunitat de dir la vostra opinió, calleu i deixeu-los dir la seva obra. Escolteu atentament el que diuen i preneu-vos un moment per reflexionar abans de respondre. Pregunteu-vos quina és la millor refutació i com podeu presentar-vos d'una manera que els arribi realment.

  • Per exemple, si parlen de com les persones nascudes sota el llindar de la pobresa poden viure més còmodament si treballen dur, es pot dir alguna cosa com: "És cert que poden ser capaços de fer-ho, però sense les oportunitats que tenen moltes persones més riques, com l'escola i una vida familiar estable, es fa molt més difícil ".
  • No deixis de banda les seves opinions, per molt que estiguis en desacord amb la passió. Si senten que no els escolteu, definitivament no us escoltaran.
Asexual Person Thinking
Asexual Person Thinking

Pas 10. Mantingueu la calma, per molt que us sentiu molest

L’argument eficaç no consisteix en qui pot cridar més fort, sinó en expressar els vostres fets i opinions d’una manera significativa i convincent. Si alceu la veu, respondran amb defensiva, agressivitat o por i es perdrà un diàleg productiu. Si comences a sentir-te frustrat, enfadat o aclaparat, troba maneres de calmar-te.

  • Preneu-vos un moment per calmar-vos. Intenteu tancar els ulls i respirar profundament i llargament. Intenteu no fer-ho d’una manera desagradable. La persona podria veure això com un signe d’agreujament i no vol continuar la conversa amb vosaltres.
  • Si l’altra persona comença a molestar-se, calma. Digueu: "Tots dos ens sentim molt apassionats i també em molesto. Centrem-nos en parlar d'això amb tranquil·litat perquè tots dos puguem treure alguna cosa d'aquesta discussió ".
Home Lies to Woman
Home Lies to Woman

Pas 11. Preneu un descans si esteu treballant massa

Digueu "Necessito aire" o "D'acord, necessito un descans d'aquesta conversa" si creieu que no respecten la vostra opinió o si us molesteu per continuar parlant. Recordeu que algunes persones no estan preparades per escoltar-les i intentar convèncer-les del contrari pot fer-les més tossudes. Disculpeu-vos si:

  • Intenten fer-te llum (intenta fer-te creure que el teu passat no va passar com ho recordes).
  • Intenten fer-te sentir que les teves experiències no són vàlides.
  • Es tornen agressius o amenaçadors.
  • Segueixen aferrats a dèbils o falses excuses i no escolten la raó.
  • Demostren que no estan disposats a entendre el vostre costat. ("Res no pot canviar d'opinió …")
  • Sents que un o més dels seus punts poden ser vàlids i que necessites temps per reflexionar i investigar més a fons.
  • No creus que puguis continuar còmodament la discussió.

Part 3 de 3: Reflexionar després de l’argument

La dona Hijabi discuteix Time
La dona Hijabi discuteix Time

Pas 1. Preneu-vos un temps per calmar-vos i actualitzar-vos

Discutir amb una persona en posició de privilegi, especialment si es troba en una posició de poder, pot ser una experiència cansada. No cal que ho feu cada dia i no sempre és feina vostra assenyalar el privilegi d’algú, sobretot si esteu envoltats de persones que comparteixen un avantatge que no teniu. Allunyeu-vos de la conversa i trobeu un lloc tranquil on pugueu estar sols.

Respira profundament, mira el cel o pren una beguda d’aigua. Fins i tot és possible que vulgueu fer un petit passeig per tornar a enfocar la ment i el cos

La persona es relaxa amb Pillow
La persona es relaxa amb Pillow

Pas 2. Desfeu les emocions i relaxeu-vos

Un cop us hàgiu calmat i recollit els vostres pensaments directament després de l’argument, allibereu les vostres emocions parlant amb un amic o membre de la família o escrivint-los en un diari. Després, treballeu per relaxar-vos completament provant alguna cosa com la meditació, prenent-vos un bany calent o passant temps tranquil amb un ésser estimat.

Two People Talking
Two People Talking

Pas 3. Torneu a connectar amb altres persones que puguin relacionar-vos amb la vostra experiència

Acosteu-vos a altres persones amb les vostres mateixes experiències o amb aquelles que estan en la mateixa posició que vosaltres per recordar-vos per què són importants discussions tan difícils com aquestes. Parleu amb persones que coneixeu en línia o en persona, explicant-los el que heu viscut, demanant ajuda i veient quins suggeriments tenen per si això torni a passar.

  • Contacteu amb els membres de la vostra comunitat en línia. Podeu escriure una publicació sobre la trobada en un grup amb altres persones que comparteixin els vostres valors. No us deixeu atrapar per cap altra discussió.
  • Consulteu la propera reunió o protesteu per una causa en què esteu involucrat. Pot ajudar-vos a tenir catarsi col·lectiva que esperem.

Pas 4. Continueu treballant pel canvi de totes les maneres que pugueu

No deixeu que aquesta discussió sigui el vostre punt final. Després de tornar a connectar amb altres persones, busqueu la propera trobada o protesta per la vostra causa o escriviu un missatge o un article sobre les vostres opinions i creences. No importa com hagi resultat el vostre argument, encara podeu treballar per marcar la diferència en el tema més ampli.

Apreneu de la vostra argumentació i feu avançar aquestes lliçons en la propera discussió que tingueu. Recordeu estar sempre tranquils, ben informats i compassius

Consells

  • Compreneu que les persones es beneficien de privilegis si formen part d’un grup que es beneficia d’opressions sistemàtiques, independentment que tinguin o no un problema personal amb els grups oprimits.
  • Tot i que és important fer arribar el vostre punt de vista de manera eficaç, no us enfadeu ni us molesteu. Aclareu els vostres arguments i marxeu sabent que heu fet tot el possible per fer valer el vostre punt.

Recomanat: