Ja sigui que comenceu una nova feina o que només vulgueu impactar en la vostra feina actual, definitivament voleu tenir la bona part del vostre cap. El primer pas és assegurar-se que s’està fent tot el possible per ser genial en la seva feina. A continuació, podeu treballar en el desenvolupament de trets de personalitat que impressionin al vostre cap. Finalment, feu un esforç addicional i coneixeu el vostre cap. El toc personal us farà destacar.
Passos
Mètode 1 de 3: Excel·lent en el vostre treball
Pas 1. Treballar dur i completar les tasques de manera oportuna
Demostreu al vostre cap que us importa la vostra feina esforçant-vos en totes les vostres tasques. Penseu en tot el que feu i assegureu-vos de solucionar els errors. Per exemple, reviseu els informes abans d’enviar-los.
- Assegureu-vos de fer-ho tot a temps. Aviat és encara millor! Si un projecte no té un termini límit, pregunteu al vostre cap quan voldrien que es fes la vostra feina.
- Si teniu diverses tasques, prioritzeu-les per ordre d’importància. Per exemple, si dirigiu un equip de persones en un projecte, probablement sigui més important ajudar-los a organitzar-se que treballar en un projecte en solitari que no necessiti la vostra atenció immediata.
Pas 2. Sigui constant en la seva assistència
Mostreu al vostre cap que sou de confiança presentant-vos a temps. I recordeu que, per a molta gent, el temps és tard. Presenteu-vos aviat per començar a treballar i fer una bona impressió. Per exemple, si heu de començar a treballar a les 8, proveu d’arribar-hi a les 7:45. Això us dóna temps per guardar el dinar i establir-vos durant el dia.
- Està bé marxar a la vostra hora prevista, però observeu si sempre sou el primer a marxar. Si els vostres companys de feina es mantenen rutinàriament per acabar tasques importants, podeu plantejar-vos fer el mateix.
- Presentar-se constantment pot semblar obvi, però també és essencial.
- Intenta limitar els dies en què truques malalt. Quan sigui possible, organitzeu que algú us cobreixi la feina. Això demostrarà al vostre cap que us interessa la feina que cal fer.
- Organitzeu els dies de vacances amb la màxima antelació possible. El vostre cap agrairà el temps addicional per trobar algú que us ompli.
Pas 3. Preneu iniciativa en projectes
Si voleu destacar, no n’hi ha prou amb fer només la feina que se us assigna. Sigueu proactius i oferiu-vos voluntaris per obtenir més responsabilitat. També podeu trobar idees sobre maneres de millorar.
- Si el vostre cap demana que algú encapçali un projecte nou, feu-lo voluntari. Buscar un paper de lideratge és impressionant.
- Potser el vostre cap està preocupat per les vendes. Pren la iniciativa de donar algunes idees sobre com el teu equip pot ajudar a augmentar el nombre.
CONSELL D’EXPERT
Elizabeth Douglas
CEO of wikiHow Elizabeth Douglas is the CEO of wikiHow. Elizabeth has over 15 years of experience working in the tech industry including roles in computer engineering, user experience, and product management. She received her BS in Computer Science and her Master of Business Administration (MBA) from Stanford University.
Elizabeth Douglas
CEO de wikiHow
Si cal fer alguna cosa, només cal fer-ho.
Elizabeth Douglas, la CEO de wikiHow, diu:"
No pensis massa en les teves motivacions.
En realitat, només es tracta de fer les coses.
Pas 4. Demostreu que podeu confiar
El vostre cap no quedarà impressionat si no pot dependre de vosaltres. Feu tot el possible per demostrar que podeu confiar en vosaltres. Si dius que faràs alguna cosa, assegura't de seguir endavant. Si teniu algun problema, parleu amb el vostre cap en lloc de no acabar la tasca.
- Podeu demostrar que sou de confiança gestionant els problemes que apareixen. Per exemple, si algú necessita ajuda amb una tasca, preneu-vos el que feu per ajudar-lo.
- Si el vostre cap comparteix informació important o sensible amb vosaltres, no ho repetiu. Feu saber al vostre cap que pot dependre de vosaltres per ser discret.
Pas 5. Comunicar-se eficaçment
És probable que hàgiu de treballar amb altres persones per tenir èxit a la vostra feina. La comunicació clara és clau per ser eficaç. Assegureu-vos de fer preguntes si alguna cosa no està clara. Si algú us fa una pregunta, assegureu-vos de donar una resposta clara i completa.
Per exemple, si el vostre cap us assigna una tasca i no sabeu com fer-la, digueu: "Em fa il·lusió començar a treballar en això. Podem trigar uns minuts a superar les vostres expectatives per saber exactament què voldríeu que fes?"
Pas 6. Mantingueu-vos al dia amb els avenços en el camp
El vostre cap quedarà impressionat si feu un esforç per mantenir-vos al dia amb les tendències de la vostra professió. Estigueu al dia llegint publicacions i assistint a esdeveniments de xarxa. També heu de seguir influents de la indústria a les xarxes socials.
Pregunteu al vostre cap si podeu assistir a una conferència relacionada amb la vostra posició. S’agrairà el vostre desig d’aprendre
Pas 7. Eviteu fer coses personals a temps d’empresa
Centreu-vos només en les tasques relacionades amb la feina quan esteu a la feina. Això vol dir que no heu de fer trucades personals, enviar correus electrònics personals ni passar temps a les xarxes socials no relacionades amb la feina. Les compres en línia i la lectura dels vostres blocs preferits també han sortit.
- Per descomptat, està bé fer pauses durant tot el dia, però assegureu-vos de respectar les polítiques de la vostra empresa quant a l’ús personal d’Internet.
- En moltes oficines, és adequat dedicar-se una hora a dinar. Probablement també podeu fer un petit descans al matí durant uns 10 minuts aproximadament per prendre un cafè i un altre descans a la tarda. Consulteu amb el vostre cap o un altre membre de l’equip per saber què és adequat per al vostre lloc de treball.
Mètode 2 de 3: desenvolupament de característiques clau
Pas 1. Expressar curiositat
La curiositat és un signe d’intel·ligència. També indica que teniu moltes ganes d’aprendre i millorar. Treballa per desenvolupar aquest tret en tu mateix simplement fent un esforç per aprendre el màxim possible. No us limiteu a centrar-vos en el vostre propi paper.
- Digueu-li al vostre cap: "Sé que no formo part d'aquest equip, però estaria bé que avui participi a la reunió de màrqueting? M’interessa saber més sobre la nostra propera estratègia ".
- Seguiu les noves tendències i innovacions en el vostre camp llegint publicacions comercials i seguint els líders de la indústria.
Pas 2. Demaneu crítiques constructives
Feu saber al vostre cap que esteu buscant activament maneres de millorar el vostre rendiment. Feu-ne un punt per demanar comentaris regularment. Indiqueu que no només busqueu un copet a la part posterior.
Proveu de dir: "Sé que esteu satisfet amb l'informe que vaig presentar la setmana passada. Però hi ha hagut suggeriments? M'encantaria fer una feina encara millor la propera vegada"
Pas 3. Cerqueu solucions creatives
El vostre cap ho agrairà si demostreu que sou capaç de pensar fora de la caixa. Quan demanin idees en una reunió, no tingueu por de parlar i suggeriu provar alguna cosa nova.
- Podeu dir: "Analitzem la possibilitat d'augmentar la nostra presència en línia. Sé que som una empresa tradicional, però cada vegada hi ha més gent que utilitza les xarxes socials amb finalitats comercials ".
- No us enganyeu si el vostre cap no accepta tots els vostres suggeriments. Fixeu-vos en quins tipus d’idees responen i intenteu oferir-les en el futur.
Pas 4. Demostreu gratitud quan convingui
Si teniu una bona relació amb el vostre cap, és probable que us hagin fet alguns favors. Assegureu-vos d’oferir un agraïment sincer quan us sembli correcte. Per exemple, si us permeten sortir d’una reunió aviat per portar la vostra mare al metge, feu-los saber que aprecieu l’amabilitat.
No us heu d’excedir amb les gràcies. Probablement serà adequat un simple "Aprecio molt la vostra flexibilitat". Podeu enviar un correu electrònic o passar per la seva oficina per dir-ho en persona
Pas 5. Sigues honest en tot moment
Res no és menys impressionant que mentir. Assegureu-vos de demostrar que sou una persona veritable i de confiança. Sigues franc amb el teu cap (i altres) i no intentes manipular mai la veritat.
Per exemple, no tingueu crèdit per una feina que no heu fet. Si el vostre cap us felicita per error per la feina d’un altre membre de l’equip, assegureu-vos de dir: “De fet, no hi vaig tenir cap mà, però faré saber a Beth la satisfacció que esteu”
Pas 6. Demostreu que podeu treballar bé amb els altres
Treballar per ser algú que pugui cooperar i comprometre’s. Demostreu-ho per estar disposat a treballar en equip. També podeu ajudar els companys de feina amb les seves tasques i delegar responsabilitats quan sigui convenient.
- No us queixeu dels altres al vostre cap. Si teniu una queixa legítima que afecta el treball, és clar que l’haureu d’expressar d’una manera professional. Podríeu dir: "Tinc problemes per gestionar Bob. És habitual que arribi tard a les reunions d'equip i truqui malalt almenys una vegada a la setmana. Teniu algunes idees sobre com puc aconseguir que augmenti la productivitat?"
- Si simplement us molesta que el vostre company de feina us expliqui amb freqüència històries sobre el seu gos, probablement no necessiteu molestar el cap amb això.
Pas 7. Sigues enèrgic
No és prou bo presentar-se i esborrar-se durant la jornada laboral. Demostreu el vostre entusiasme pel vostre treball mostrant una mica d’energia. Estigueu preparats per relacionar-vos amb els altres. També hauríeu d’estar disposats a arribar tard o a presentar-vos aviat quan calgui.
- Per donar-vos un impuls energètic durant tot el dia, proveu de passejar ràpidament durant el dinar.
- Prepareu-vos per a l’èxit descansant, menjant una dieta saludable i fent exercici amb regularitat.
Pas 8. Conduïu-vos professionalment en tot moment
Actuar professional significa tractar els altres amb respecte. Utilitzeu les formes d’adreça preferides i seguiu l’etiqueta de l’oficina. Això vol dir que no envieu missatges de text durant les reunions o que deixeu plats bruts a la cuina comunitària. No participeu en xafardeigs d’oficines. Si altres xafardegen, canvieu de tema o disculpeu-vos.
De la mateixa manera, manteniu un aspecte professional. Si el vostre lloc de treball té un codi de vestimenta, assegureu-vos de seguir-lo. Fins i tot si no ho fan, assegureu-vos que us semblin junts sempre que us presenteu a treballar. Vesteix adequadament a la teva indústria. Porteu roba neta, sense arrugues i que encaixi bé, tingueu cura de mantenir els cabells i les ungles nets i nets i eviteu portar colònia o perfum forts
Mètode 3 de 3: personalitzar la vostra relació
Pas 1. Conegueu el vostre cap
Quan coneixes algú a un nivell més personal, sovint pots desenvolupar una millor relació laboral. Intenteu mostrar interès per la vida del vostre cap fora de la feina. Per exemple, si han de marxar d'hora a l'esdeveniment d'un nen, podríeu dir: "Quina posició juga Clara a l'equip aquest any?"
Mantingueu els límits evitant preguntes personals. Per exemple, no cal que digueu: "Teniu previst tenir més fills i el vostre marit?" Però mostrar un interès bàsic és una bona manera d’aconseguir que el vostre cap s’escalfi
Pas 2. Feu de les prioritats del vostre cap les vostres prioritats
Formeu part de l’equip del vostre cap, cosa que significa que hauríeu de treballar per aconseguir els mateixos objectius. Si la prioritat número u del vostre cap és desenvolupar un millor servei al client, feu-la també vostra.
Digueu coses com ara: "És fantàstic tenir un focus tan clar. Com puc ajudar a assolir aquests objectius? " No digueu: "No creieu que seria millor centrar-se en qüestions de recursos humans?"
Pas 3. Mostreu lleialtat al vostre cap
Feu saber al vostre cap que esteu al seu costat. Eviteu xafarderies sobre el vostre cap amb altres membres de l'equip. Mai se sap qui pot repetir les seves paraules. També podeu defensar els plans del vostre cap si algú més de l’empresa intenta passar-li el cap.
De la mateixa manera, no repetiu xafarderies sobre els altres al vostre cap. Això els pot fer pensar que no sou lleial als altres
Consells
- Sigues sincer. No feliciteu el vostre cap només per això. Semblaràs fals, i això no és impressionant.
- Tenir un equilibri laboral i familiar saludable. No seràs impressionant si estàs desgastat i estressat tot el temps.
- Quan el cap faci una pregunta que no esteu segura, proveu de dir "ho descobriré" en lloc de "no ho sé". Seguir-los un cop tingueu resposta demostra dedicació.