Si no se us ha cobrat totes les hores que heu treballat o no se us ha pagat el salari mínim o la tarifa extraordinària adequada, podeu demandar els salaris no pagats. Tant les lleis estatals com les federals preveuen la tarifa mínima per la qual heu de pagar i és possible que el vostre empresari infringeixi la llei si no se us paga la tarifa correcta.
Passos
Primera part de 3: Preparar-se per demanar
Pas 1. Comprendre les lleis federals relatives als salaris
El govern federal ha establert normes de salari mínim aplicables a tot el país. Tot i que el vostre estat o municipi podria proporcionar majors beneficis, no poden proporcionar menys de la quantitat federal.
- Salari mínim. El salari mínim federal actual és de 7,25 dòlars per hora. El salari s’aplica a totes les categories d’empreses menys a certes, com ara els treballadors agrícoles de petites explotacions agrícoles, els empleats d’establiments recreatius i de temporada i els executius o professionals administratius remunerats en forma salarial.
- Paga per hores extraordinàries. La llei federal exigeix que els empleats rebin una “remuneració premium” a 1,5 la seva taxa base de pagament per qualsevol hora treballada superior a 40 durant una setmana laboral. També hi ha algunes excepcions per a les normes sobre hores extraordinàries. Podeu trobar exempcions tant pel que fa al salari mínim com a les lleis sobre pagues extraordinàries al lloc web del Departament de Treball a
Pas 2. Cerqueu les lleis estatals
El vostre estat té l'opció de proporcionar un salari mínim més gran o augmentar les situacions en què se us ha de pagar hores extres. Podeu trobar les lleis del vostre estat visitant el lloc web del Departament de Treball a
- Salari mínim. Alguns estats han fixat un salari mínim a un nivell superior al del govern federal. Per exemple, Alaska té un salari mínim de 8,75 dòlars per hora, mentre que Oregon té un salari mínim de 9,25 dòlars.
- Hores extraordinàries. Alguns estats, com Califòrnia i Nevada, requereixen una paga extraordinària per hores treballades superiors a les vuit al dia. En conseqüència, si heu treballat 10 hores en un dia, dues d’aquestes hores s’han de compensar amb un premi superior, independentment de si heu treballat més de 40 hores a la setmana. Califòrnia també requereix un doble sou (un 200% de la vostra tarifa base) per hores que superin les 12 al dia.
A més, Califòrnia requereix hores extres si es treballa set dies consecutius. A Califòrnia, se us ha de pagar temps i meitat (150%) les primeres vuit hores treballades el setè dia
Pas 3. Calculeu el que us hauria d’haver pagat
Després d’esbrinar quines lleis salarials s’apliquen a la vostra situació, podreu calcular quant s’hauria d’haver pagat. Hauríeu de calcular els salaris perduts per setmana laboral, ja que serà més fàcil calcular-ho així.
Per obtenir informació sobre com calcular les hores extres, vegeu Calcular el pagament de les hores extres
Pas 4. Recopileu documentació
Per presentar una demanda amb èxit, necessiteu proves de quant us han pagat. Heu de recollir el vostre:
- rebuts de pagament
- extractes bancaris (si teniu ingrés directe)
- qualsevol comunicació amb el vostre empresari sobre la remuneració
- contracte de treball (si escau)
Pas 5. Envieu una carta de demanda
Una carta de demanda informarà al seu empresari de quant salari se li deu. La carta hauria d'informar el vostre empresari que, si no se us paga, haureu de presentar una demanda. Escriure una carta de demanda pot ser útil en una demanda, perquè és una prova que el vostre empresari va notificar la violació del salari.
- Hi ha disponible una mostra de carta de demanda al lloc web de Louisiana Law Help..
- Assegureu-vos de conservar una còpia de qualsevol carta que envieu i assegureu-vos d’enviar la carta per correu certificat, amb el rebut sol·licitat. D’aquesta manera, podeu demostrar que la carta s’ha rebut realment.
Part 2 de 3: Presentar una queixa a una Comissió de Treball del Govern
Pas 1. Presentar una queixa al govern federal
Per presentar una reclamació salarial al Departament de Treball (DOL), podeu trucar al 1-866-487-9243 o contactar amb la vostra oficina local de DOL. Per trobar l’oficina més propera, consulteu el mapa DOL a http://www.dol.gov/whd/america2.htm. Quan presenteu la reclamació, prepareu-vos per proporcionar el següent:
- la vostra informació de contacte (nom, adreça i número de telèfon)
- nom de l’empresari que no us va pagar
- la informació de contacte de l’empresari (número de telèfon i adreça)
- noms del gestor o propietari
- tipus de treball que heu fet
- com i quan se us va pagar (efectiu o xec, cada divendres o un cop al mes, etc.)
Pas 2. Presentar una queixa a l'agència estatal
També podeu presentar una queixa a la vostra agència estatal si el vostre empresari infringia les vostres lleis salarials estatals. Per trobar el vostre estat, utilitzeu la llista de contactes creada pel DOL, disponible a
El procés per presentar una reclamació pot variar d’un estat a un altre. No obstant això, moltes agències estatals han imprès formularis de reclamació salarial "empleneu el buit" perquè els completeu. El formulari d’Arkansas està disponible al departament estatal de Treball. A Texas, els empleats poden emplenar un formulari de reclamació de salari disponible a la Comissió de Força Laboral de Texas
Pas 3. Espereu els resultats de la investigació
L’agència estatal o federal hauria d’investigar la disputa de reclamació salarial. Normalment, la investigació comença enviant una còpia de la demanda salarial a l’empresari i demanant una resposta.
En alguns estats, l'investigador dictarà una decisió preliminar sobre la reclamació. Aquesta reclamació esdevindrà definitiva tret que la part perdedora apel·li en un termini fixat. A Texas, el partit té 21 dies per oposar-se
Pas 4. Participa en converses de liquidació
També us pot convidar a participar en converses d’acord. En alguns estats, com Califòrnia, rebrà un avís del comissari de treball per informar-vos de la data i hora de la conferència de liquidació. A la conferència, tindreu l'oportunitat de discutir la vostra reclamació i, potencialment, resoldre l'assumpte amb el vostre empresari.
Feu còpies de qualsevol document que admeti la vostra reclamació (no els originals). Tot i això, no cal que porteu còpies de cap document ja presentat
Pas 5. Prepareu-vos per a una audiència
Si la vostra reclamació té mèrit i no podeu resoldre la disputa de manera informal mitjançant negociacions de solució, se us programarà una audiència. Hauríeu de rebre instruccions sobre què heu de portar a la vista. En general, haureu de portar qualsevol cosa que pugui donar suport a la vostra reclamació. En concret, voldreu:
- documentació del que us han pagat
- testimoni de testimoni, si escau
- el vostre propi testimoni
Pas 6. Assistiu a l'audiència
A la vista, cada part hauria de poder presentar proves. El jutge o l’oficial que presideix també pot tenir algunes preguntes. Hauríeu d’estar organitzat a la vostra presentació: descriviu els punts que voleu fer i escolteu atentament el que diu el vostre empresari. Heu de respondre directament als punts exposats pel vostre empresari.
A Texas, les audiències se celebren per telèfon. Si teniu testimonis, heu de donar-los el número de telèfon al qual cal trucar
Pas 7. Rebre una decisió
El jutge de dret administratiu que conegui el cas prendrà una decisió sobre el fons. La decisió probablement us serà enviada per correu electrònic. Si perdeu, és possible que tingueu la capacitat d’apel·lar. Haureu d’estar informat a la carta de com apel·lar.
Part 3 de 3: Presentació d'un cas civil
Pas 1. Comproveu si podeu presentar una demanda civil
El vostre estat us pot permetre triar entre presentar una demanda civil al jutjat o presentar una acció al Departament de Treball del vostre estat. Alternativament, alguns estats poden requerir que presenteu una queixa salarial a la vostra agència estatal i, a continuació, sol·liciteu una carta de "dret a demandar". A Massachusetts, podeu sol·licitar aquesta carta si no voleu esperar 90 dies després d’haver presentat la vostra queixa a l’Estat per presentar una demanda.
- Comproveu també si podeu demandar davant els tribunals de peticions petites. Aquests tribunals s’han creat per gestionar disputes amb una petita quantitat de dòlars. Per exemple, al comtat de San Diego, Califòrnia, podeu presentar una demanda en un tribunal de petites reclamacions si la vostra reclamació val 5.000 $ o menys.
- Normalment, teniu l'opció de presentar-vos al tribunal de petites reclamacions, però no esteu obligat a fer-ho. Haureu d’investigar quines limitacions us poden imposar les demandes judicials en un tribunal de petites reclamacions. Per exemple, en molts tribunals de demandes petites no es pot representar un advocat. A més, en alguns tribunals no es pot apel·lar si l’acusat guanya.
Pas 2. Reuniu-vos amb un advocat
Per esbrinar si és adequat per a vosaltres els tribunals de petites reclamacions, és possible que vulgueu reunir-vos amb un advocat laboralista experimentat. Un advocat us pot assessorar sobre diversos problemes i fins i tot us pot representar si decidiu procedir davant un tribunal civil. Podeu programar una consulta inicial per discutir el vostre cas.
- Per trobar un advocat laboralista qualificat, consulteu wikiHow’s Find an Employment Lawyer.
- Alguns advocats ara ofereixen consultes de franc o per una tarifa reduïda. Truqueu per endavant i pregunteu quant durarà la consulta i el cost.
- Tingueu en compte que, si guanyeu el cas judicial, se us pot compensar els honoraris d’advocat. Haureu de pensar seriosament en contractar un advocat per ajudar-vos a orientar-vos en el procés judicial, ja que el vostre empresari pagarà els honoraris de l’advocat si guanyeu.
Pas 3. Redactar una reclamació
Començareu una demanda presentant un document anomenat denúncia. La denúncia exposarà els fets a mesura que els al·legueu i demanarà reparació al jutjat.
- És possible que el vostre casal judicial tingui impresos els formularis "empleneu el buit" perquè els pugueu utilitzar, especialment si esteu presentant al tribunal de petites reclamacions. Consulteu amb el vostre secretari judicial per veure si hi ha un formulari disponible.
- Si no hi ha cap formulari disponible, podeu fer que el vostre advocat redacti una queixa.
Pas 4. Presentar la queixa
Un cop hagueu completat la denúncia, haureu de dirigir-la al secretari judicial i demanar que la presenteu. Probablement haureu de pagar una taxa de presentació, que varia d’un tribunal a un altre. Si no podeu pagar la quota, demaneu al secretari un formulari de renúncia a la quota.
Demaneu al secretari la data de segellar totes les còpies que hàgiu fet de la queixa. Necessiteu una còpia per enviar-la al vostre empresari
Pas 5. Notifiqueu al vostre empresari
Haureu de notificar al vostre empresari la demanda presentada. Ho feu proporcionant un avís de la vostra reclamació juntament amb una citació (o citació). L'avís es pot publicar de diverses maneres, que dependran del tribunal. Demaneu al secretari judicial quins són els mètodes de servei acceptables. Normalment, podeu fer servei de les maneres següents:
- Per correu. De vegades, es pot notificar si algú envia una còpia de la denúncia i de la citació a l’acusat. Els documents s’han d’enviar per correu certificat i s’ha de sol·licitar el resguard de devolució.
- Servei personal del xèrif o d’un servidor de processos. També podeu fer arribar els documents a algú de més de 18 anys que no sigui part del cas. Aquesta persona podria ser el sheriff del comtat o un servidor de processos professional. També pot ser un amic o un familiar. Si utilitzeu el xèrif o un servidor de processos, haureu de pagar una tarifa, que normalment oscil·la entre els 45 i els 75 dòlars per servei.
Pas 6. Presentar la prova de notificació al jutjat
Qui atengui l’acusat haurà d’emplenar un formulari “Prova de servei” o “Declaració jurada del servei”, que podeu obtenir del vostre secretari judicial. Un cop el servidor l'ompli, se us el retornarà. Aleshores l’haureu de presentar al jutjat.
Conserveu una còpia de tots els documents que presenteu, inclosa la prova del servei. Assegureu-vos de portar una còpia segellada de data a la vista judicial
Pas 7. Espereu la resposta
El vostre empresari tindrà un temps fixat per respondre a la vostra queixa, normalment 21 o 30 dies. El vostre empresari també té l'opció de pagar-vos simplement els diners que us deuen. Si se us paga els diners que us deuen, podeu demanar al secretari judicial com retirar la vostra demanda.
Pas 8. Assistiu al judici
En el judici, cada part presentarà proves en suport de les seves afirmacions. Els components típics d’un assaig inclouen:
- Una declaració inicial. El vostre advocat lliurarà una breu declaració inicial, que proporcionarà un full de ruta de les proves que presentarà. Si esteu en un tribunal de petites reclamacions, simplement lliurareu aquesta declaració vosaltres mateixos.
- Presentació de testimonis. Com a demandant que presenta la demanda per salaris impagats, hauríeu d'estar preparats per declarar. L’advocat del vostre empresari el contrarestarà. Si esteu en un tribunal de petites reclamacions, podeu esperar que el jutge faci la major part dels interrogatoris.
- Argument final. El vostre advocat teixirà totes les proves i explicarà al jutge per què teniu dret al salari que afirmeu que no es pagava.